스펙터2 [레퍼런스체크] 스펙터(specter) 사용후기 2 스펙터에서는 인사권자 1명, 동료 2명에게 받는 것을 권장하고 있습니다. 이직을 하려했던 회사에서도 똑같이 요구했고, 그에 맞춰 평판을 받았습니다. 피평가자가 볼 수 있는 것 평판을 받으면 다음과 같은 리포트를 받아볼 수 있어요. 성향이나 업무 스타일 저도 몰랐던 남들이 보는 저의 모습을 알 수 있어 재밌습니다 ㅎㅎㅎ 사람들이 각각 저에 대해 어떤 평가를 내렸는지 볼 수 있습니다. 강점과 개선해야할 점이 제가 평소 생각하던 부분이랑 많이 비슷해서 놀라기도 했고, 저를 너무 좋은 사람으로 평가해준다는걸 글로 써진 것을 보니 약간 감동(...)적이기도 하더라구요. 물론 피평가자에게 공개되지 않는 부분도 있습니다. 지금까지 공유받은 평가자 화면도 공유해볼게요 평가자가 평가하는 부분 사진은 없지만, 적성검사처럼.. 2023. 1. 30. [레퍼런스체크] 스펙터(specter) 사용 후기 (ver.구직인) (자의적으로 사용하진 않았기 때문에 사용 후기라기보단 체험 후기라는 단어가 더 적절하다고 생각합니다.) 이직을 준비하면서 여러 회사에 지원하고, 그 회사들에서 다양한 방법으로 레퍼런스 체크를 요청했었는데요, 그 중에 가장 합류하고 싶었던 회사에서 이 서비스를 통해 레퍼런스 체크를 한다고 해서 사용해보게 되었습니다. 피평가자 입장에서, 그리고 평가자 입장에서 생각할 수 있는 점들에 대해 써보려고 합니다. (개인적으로, 전화로 이루어지는 레퍼체크에 대한 회의감이 있었기 때문에 이런 서비스의 등장이 레퍼리의 신뢰도에 대해 고민하시는 많은 인사담당자 분들의 고민을 해결해 줄 수 있다고도 생각합니다.) 부담스럽다. 처음 이 사이트를 통해 평판 등록 요청받았을 때 든 느낌입니다. 함께 일한 동료 2명, 인사권자 1.. 2023. 1. 28. 이전 1 다음
